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              穩中求進謀發展 改革創新開新篇 秦之泉公司召開2022年度工作會議

              2022-04-09 分享

              4月8日,秦之泉公司召開2022年度工作會。會議全面總結了秦之泉公司2021年各項工作,明確了秦之泉公司2022年工作重點與目標,安排部署了2022年工作任務,動員全體干部職工凝心聚力追趕超越,全力推進企業高質量發展。

              會上,傳達學習了水務集團、創投集團2022年度工作會議精神,對2021年度先進集體和先進個人進行表彰獎勵,并與涇陽公司、銷售公司、品牌公司分別簽訂2022年度目標責任書。

              會議指出

              2021年秦之泉公司在集團黨委的堅強領導與支持下,全面完成了2021年度目標任務,全年營收同比增長67.96%,市場銷售、品牌宣傳等各項工作成效顯著,公司發展根基越發堅實。一是“大秦之水廠房”榮獲國家級最高質量獎項“中國鋼結構金獎”;二是大秦之水涇陽礦泉水生產項目獲得省工信廳、財政廳2021年度工業轉型升級專項資金獎勵200萬元;三是公司取得“ISO9001”和“ISO22000”雙體系認證證書,在食品安全與質量管理中邁上新臺階;四是公司榮獲第十四屆全國運動會現代五項項目競賽突出貢獻獎;五是面對市場,公司瓶裝、桶裝礦泉水及泡茶專用水等多品種多規格的產品上市,充分滿足不同人群的需求并有效提升了產品市場競爭力。

              會議強調

              2022年是“十四五”規劃的落實之年,全體干部職工必須拿出“闖”的精神,“創”的勇氣,“干”的勁頭。對標集團下達的2022年目標任務,全面提高責任意識,堅持創新驅動發展,推動各項工作邁上新臺階,同時圍繞大秦之水銷售開展異業合作新模式,打通全渠道銷售。加強品牌宣傳,持續擴大品牌影響力,配合銷售精準投放。強化學習意識,創新工作模式,提高工作效率。按照集團“穩增長、降成本、防風險、優管理”60條措施,抓好落實,細化各項工作,堅決完成2022年目標任務。

              會議明確

              2022年是國企改革三年行動的收官之年。一定要加強政策研究與市場分析,把握經營規律、明確重點,擴展銷售渠道提高市場占有率。要以集團60條措施為抓手,結合公司實際,建立完善的經營和財務風控體系,加強管理監督,提升經營管理水平。黨團組織要發揮先鋒模范作用,做好人才梯隊建設,培養和儲備更多的復合型人才。業務上持續深挖潛能,提質增效。強化安全意識,保障企業安全生產和產品質量的長期穩定。用黨建引領工作,營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。

              會議要求

              各部門、各子公司要迅速傳達學習本次會議精神,要以高度的責任心,飽滿的工作狀態,在崗位上發揮聰明才智,積小勝而成大勝,全力推進企業高質量發展。

              新目標,新任務,新舉措,振奮人心,昂揚士氣,2022年秦之泉公司將繼續踔厲奮發,篤行不??!陜西水務“大秦之水”定以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!

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